Monsieur Stéphane ROLLAND
de l'agence GENERALI SARL TENDEM ASSURANCES
Tél : 04 76 45 25 42
64, place de la Mairie
38 530 CHAPAREILLAN
Mail : tendem@agence.generali.fr
Tél : 04 79 65 06 70
Place Albert Seraz
73 800 MONTMELIAN
Mail : tendem@agence.generali.fr
N°ORIAS : 07 019 707 www.orias.fr
de l'agence GENERALI SARL TENDEM ASSURANCES
Tél : 04 76 45 25 42
64, place de la Mairie
38 530 CHAPAREILLAN
Mail : tendem@agence.generali.fr
Tél : 04 79 65 06 70
Place Albert Seraz
73 800 MONTMELIAN
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N°ORIAS : 07 019 707 www.orias.fr
A Nantes, le 31 mars 2022,
J'atteste que le stagiaire sus nommé a suivi avec succès la session de formation Qualité AssuranceTM intitulée UV40 « Manager son équipe au quotidien » le 31 mars 2022 pour une durée de 7 heures en classe virtuelle.
La formation a pour but de :
Cette attestation est destinée à faire valoir ce que de droit, en référence aux éléments ci-dessus et conformément aux dispositions respectives de l’article R512-13-1 du code des assurances en matière de formation continue.
Attestation individuelle de fin de formation établie conformément à l'article L 6313-1 du code du travail.
La formation a pour but de :
- Intégrer son rôle et ses missions de manager de proximité,
- Favoriser le développement et le maintien de la motivation de son équipe,
- Gérer les situations difficiles.
Nature de la formation : Développement des Compétences (conformément à l’article L.6313-1 du Code du travail).
Résultat de l'évaluation des acquis de la formation : validé
Seuil de validation : 60% de bonnes réponses
et a obtenu la 2ème étoile du classement Qualité Assurance™
Formation éligible DDA.
Seuil de validation : 60% de bonnes réponses
et a obtenu la 2ème étoile du classement Qualité Assurance™
Formation éligible DDA.
Cette attestation est destinée à faire valoir ce que de droit, en référence aux éléments ci-dessus et conformément aux dispositions respectives de l’article R512-13-1 du code des assurances en matière de formation continue.
Attestation individuelle de fin de formation établie conformément à l'article L 6313-1 du code du travail.
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