Madame Charlotte LEGENDRE
de l'agence ALLIANZ Charlotte LEGENDRE & Vincent CHAUMEIL
Tél : 01 34 74 02 50
19, rue Gambetta
78 250 MEULAN EN YVELINES
Mail : h978851@agents.allianz.fr
Tél : 01 34 61 99 90
12, rue Raymond Berrurier
78 320 MESNIL SAINT DENIS
Mail : 278fb01@agents.allianz.fr
Tél : 01 41 32 20 80
113, Avenue du Général Leclerc
92 250 LA GARENNE COLOMBES
Mail : 4007631@agents.allianz.fr
19, rue Gambetta
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Tél : 01 34 61 99 90
12, rue Raymond Berrurier
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A Paris, le 09 novembre 2022,
La formation a pour but :
J'atteste que le stagiaire sus nommé a suivi avec succès la session de formation Qualité AssuranceTM intitulée UV24 « RGPD : De la théorie à la pratique » les 08 et 09 novembre 2022 en présentiel, pour une durée de 14 heures.
La formation a pour but :
- Définir le RGPD, l’historique de cette réglementation et le but poursuivi,
- D’expliciter les obligations, les procédures, le contrôle, les enjeux et les conséquences,
- Concrétiser la conformité afin de permettre la mise en place du RGPD dans la structure.
Nature de la formation : Développement des Compétences (conformément à l’article L.6313-1 du Code du travail).
Résultat de l'évaluation des acquis de la formation : validé
Seuil de validation : 60% de bonnes réponses
et a obtenu la 2ème étoile du classement Qualité Assurance™
Seuil de validation : 60% de bonnes réponses
et a obtenu la 2ème étoile du classement Qualité Assurance™
Formation éligible DDA.
Cette attestation est destinée à faire valoir ce que de droit, en référence aux éléments ci-dessus et conformément aux dispositions respectives de l’article R512-13-1 du code des assurances en matière de formation continue.
Attestation individuelle de fin de formation établie conformément à l'article L 6313-1 du code du travail.
Cette attestation est destinée à faire valoir ce que de droit, en référence aux éléments ci-dessus et conformément aux dispositions respectives de l’article R512-13-1 du code des assurances en matière de formation continue.
Attestation individuelle de fin de formation établie conformément à l'article L 6313-1 du code du travail.
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