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Madame Linda ALONSO
de l'agence Mutuelle de Poitiers Sabrina TRICHET et Arnaud de SENNEVILLE
Tél. : 05 46 33 25 27
11, Place de l'Hôtel de ville
17380 TONNAY-BOUTONNE
Email : agence.trichet.desenneville@mutuelledepoitiers.fr
N°ORIAS : 08 043 385 www.orias.fr
N°ORIAS : 16 000 585 www.orias.fr
de l'agence Mutuelle de Poitiers Sabrina TRICHET et Arnaud de SENNEVILLE
Tél. : 05 46 33 25 27
11, Place de l'Hôtel de ville
17380 TONNAY-BOUTONNE
Email : agence.trichet.desenneville@mutuelledepoitiers.fr
N°ORIAS : 08 043 385 www.orias.fr
N°ORIAS : 16 000 585 www.orias.fr
A La Rochelle, le 19 mai 2022,
J'atteste que le stagiaire sus nommé a suivi avec succès la session de formation Qualité AssuranceTM intitulée UV24 « RGPD : la théorie » le 19 mai 2022 pour une durée de 7 heures en présentiel.
La formation a pour but :
Cette attestation est destinée à faire valoir ce que de droit, en référence aux éléments ci-dessus et conformément aux dispositions respectives de l’article R512-13-1 du code des assurances en matière de formation continue.
Attestation individuelle de fin de formation établie conformément à l'article L 6313-1 du code du travail.
La formation a pour but :
- Définir le RGPD, l’historique de cette réglementation et le but poursuivi,
- D’expliciter les obligations, les procédures, le contrôle, les enjeux et les conséquences.
Nature de la formation : Développement des Compétences (conformément à l’article L.6313-1 du Code du travail).
Résultat de l'évaluation des acquis de la formation : validé
Seuil de validation : 60% de bonnes réponses
et a obtenu la 2ème étoile du classement Qualité Assurance™
Formation éligible DDA.
Seuil de validation : 60% de bonnes réponses
et a obtenu la 2ème étoile du classement Qualité Assurance™
Formation éligible DDA.
Cette attestation est destinée à faire valoir ce que de droit, en référence aux éléments ci-dessus et conformément aux dispositions respectives de l’article R512-13-1 du code des assurances en matière de formation continue.
Attestation individuelle de fin de formation établie conformément à l'article L 6313-1 du code du travail.
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